凉茶CS提示您:看后求收藏(68小说网www.usihs.org),接着再看更方便。

卫民上任后的第一次会议就开得十分激烈。

卫民召集厂里中层以上的人员开会,包括关守城。浩鸣这边是汪倩和关芮,还有新派来的财务负责人王圆圆。

在各部门负责人汇报完相关工作之后,卫明当众宣布:“近期会对大家有一个考核,优胜劣汰,希望大家认真对待。”

采购经理秦大宇第一个表达了不满:“卫总,你说得漂亮是要考核,实际就是想把我们这帮老员工都换掉?”

秦大宇是厂里的老员工,他做中药材采购二十多年,经验丰富,连关守诚也让他三分。他一向是直来直往的性格。

秦大宇这么一说,在座的老员工顿时交头接耳议论纷纷。

业务经理刘亮问关守诚:“关总,虽然您现在不当一把手了,但还是股东,我们都是和您一起打拼多年的老员工。您就给我们一句真话,新老板是不是准备大换血?”

关守诚清了清嗓子安抚大家:“我虽然不再是厂长,但我和大家一样,依然还是厂里的一员。目前,我并没有听到任何要大换血的指示。”

“那不一样啊,关总你即使不当一把手,至少还是股东,和我们还是不一样。”秦大宇并不相信。

“老秦,卫总新来,和大家并不了解,通过考核,能更好地认识大家,这未尝不是好事。对吧?大家不要乱猜疑。集团的行政总监汪总今天也在这,要不听听她的意见吧?”

关守诚其实心里也没底。虽然苏一鸣说了只换厂长和财务总监,但是,厂长在运营过程中要换部门负责人,换成他自己的人,这也不是说不过去。

汪倩不得不佩服苏一鸣料事如神,他要她在这待几天,果然,第一次会议,矛盾就来了。

“各位请不要过分解读卫总刚才说的话。厂里原来的绩效考核非常温和,说白了,没有很好的体现多劳多得。咱们新欣康,业务规模扩大,需要新的考核机制来适应。集团下属的公司都有绩效考核方案。当然,不同的业务板块考核的方式不同,但每个月都需要考核,工资与绩效挂钩,这是肯定会执行的。我目前驻厂,也是在了解业务形态,协助卫总制定科学的考核方案。”

“执行新的绩效考核方案我们能够理解,但是卫总刚才话里有话。”秦大宇对汪倩的解释并不认同。

“目前,公司面临重大变革,卫总刚才也说了,下个月搬迁,会有一个停业迎检期,为了不让原来的客户断货,我们这段时间需要抓紧赶工,做

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
长姐掌家日常

长姐掌家日常

细雨淼淼
穿成县令嫡长女,爹怂娘死弟还小,小妾庶女少不了,十一岁就要学着管家理事,奈何人多钱少总操劳,原以为开局是宅斗情节,好在老爹有鉴茶之眼,妹妹们也乖巧可爱,冉青竹表示,这也还成,只要解决了这缺钱的困难,咱家也算是和谐向前。可惜总有人想要打她家的主意,这个侯爷世子,那个公府嫡子的,你们这是欺负我爹官小啊,老爹咱不怕,女儿助你上青云,别人靠老公,咱就靠老爹!
言情 连载 67万字
我的美人师父

我的美人师父

不尊
陈策的师父叶般若是大炎国第一美人,也是大炎国第一神医,身患绝症的陈策需要十二神种续命,而这十二神种分别藏于十二个绝世女人的身体之中,这日,陈策忽然发现自己的美人师父叶般若也是十二神种之一!
言情 连载 126万字
侯门主母的日常修炼

侯门主母的日常修炼

又走神了
一个平平淡淡的故事,有许多形形色色的人,有各自的人生…… 王令仪没想到自己会被夫君的丫鬟下毒,夫君小侯爷还护着那丫头,小夫妻之间的关系骤然冷了下去。 由此开启的故事,拉开轩辕王朝众生相…… 新作品出炉,欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品,希望大家能够喜欢,你们的关注是我写作的动力,我会努力讲好每个故事!
言情 连载 70万字
因为是软妹,加满防御值不过分吧

因为是软妹,加满防御值不过分吧

帅得掉渣
云喃音本是末世战力最强,一觉醒来,魂穿异界小废材。 九大军校火热招生现场,检测官们纷纷摇头:“根骨一般,天赋也不好,未来一眼就看得到头。唉,去盾修专业吧,没什么门槛,好歹能混口饭吃。” 云喃音乖巧点头。 ****** 九大军校赛级秀开播,粉丝摩拳擦掌为主队造势,期待主队夺冠。 初秀结束,获胜的却是一名沉默寡言且无法点燃战斗灵纹的废材盾灵师!! 赛后采访,面对媒体的吹捧,某盾灵师茫然挠头: “啊?我
言情 连载 68万字